• O firmie
• Dla firm
• Dla pracowników
• Kontakt

WSPÓŁPRACA

• O FIRMIE
• WSPÓŁPRACA
• KORZYŚCI

WSPÓŁCZESNA GOSPODARKA DYNAMICZNIE SIĘ ZMIENIA, CO STANOWI DUŻE WYZWANIE DLA PRZEDSIĘBIORSTW.

Firmy muszą szybko reagować na zmiany zachodzące na rynkach, które często zachodzą nagle i w sposób niedający się łatwo przewidzieć. Wahania koniunktury w różnych sektorach globalnej gospodarki, wzrosty i spadki liczby zamówień, zmiany na lokalnych rynkach wynikające z sytuacji ekonomicznej i politycznej w poszczególnych krajach wymagają od przedsiębiorców podejmowania błyskawicznych decyzji oraz elastycznego zarządzania procesami w firmie. Czynniki zewnętrzne sprawiają, że jednym z kluczowych obszarów w przedsiębiorstwie jest zarządzanie personelem. Spółka PPL wspiera swoich klientów w trudnym procesie kształtowania elastycznych modeli zatrudnienia, dzięki czemu oszczędzają oni środki finansowe i umacniają pozycję na rynku.

Korzystając z bogatego doświadczenia, PPL dobrze rozpoznaje potrzeby zleceniodawców i w sposób elastyczny dostosowuje usługę do ich potrzeb – trafnie dobiera narzędzia i środki zapewniające realizację projektu na najwyższym poziomie. Przez cały czas trwania usługi LPS kontroluje jej jakość.

Nawiązując współpracę z klientem, firma PPL dokonuje wnikliwej analizy procesów w organizacji zleceniodawcy. Jej wyniki pozwalają rozpoznać potrzeby klienta i umożliwiają dobór narzędzi i rozwiązań personalnych zapewniających realizację zlecenia z najwyższą jakością. Przy budowaniu zespołów pracowniczych PPL korzysta z własnej elektronicznej bazy danych pracowników tymczasowych o różnych specjalnościach. Dodatkowo firma współpracuje z doświadczonymi partnerskimi firmami zajmującymi się rekrutacją. Konsultanci PPL przez cały czas realizacji umowy pozostają w kontakcie z przedstawicielami firmy-klienta, co umożliwia stałą kontrolę jakości i kosztów oraz usprawnia komunikację.